Charte du dirigeant

Les droits

– A la formation et l’information qui lui permettront d’être performant.
– A une connaissance claire de son rôle et de ses responsabilités,
– Au respect des enfants, des parents, des
éducateurs et de l’ensemble du Club,
– A la coopération des parents pour lui faciliter les tâches administratives, organisationnelles ou logistiques.
– A la reconnaissance que mérite son investissement bénévole.
– A l’aide du club pour lui procurer des « conditions de travail acceptables ».
– A la participation à l’élaboration du projet de club, de ses règles de vie, et de son fonctionnement.

– A des moments d’échange et de convivialité que doit organiser le club,
– A la participation à la vie du club dans son ensemble

Les devoirs

– De se former ou s’informer pour être performant dans les tâches confiées,
– De connaître précisément son rôle et de s’y tenir.
– D’apporter un soin particulier à l’accueil des nouveaux, enfants et parents,
– De respecter les parents, les enfants, l’ensemble des membres du club.
– D’être le lien entre les parents et les Éducateurs.
– De décharger les éducateurs de tout ce qui n’a pas trait au domaine sportif, de faciliter leur tâche par une bonne organisation.
– De veiller en permanence à une bonne communication interne et externe

– D’accepter les critiques constructives, d’où qu’elles viennent.
– D’être « acteur » d’une bonne entente et d’une bonne coopération.

 

Les règles de vie

– D’écrire, pour tous, des règles de vie claires et précises,
– De veiller à ce qu’elles soient bien connues de tous,
– De mettre en place les moyens d’en vérifier le respect
– De mettre en place les moyens d’une bonne communication,
– De rechercher en permanence le « travail en équipe ».

– D’organiser des temps de convivialité et d’échange, soit entre dirigeants, soit avec les parents.

Charte adoptée le 26/05/2021.